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本公司相信有效的企業(yè)管治常規(guī)是提升股東價值與保障股東及其他利益相關人士權益的基本要素，因此努力達致并維持最適合本公司及其附屬公司需要與利益的高企業(yè)管治水平。

本公司采納一套周全的企業(yè)管治原則，強調要有一個優(yōu)秀的董事會、有效的內部管制、嚴格的披露常規(guī)，以及有透明度及問責制度。此外，本公司不斷改良該等常規(guī)，培養(yǎng)高度操守的企業(yè)文化。